위례성단기보호시설 공공 제2024-05호

위례성단기보호시설 생활지도원 신규채용 공고

1. 채용내용

1) 근 무 지 역 : 위례성단기보호시설(충남 천안시 동남구 북면 운용3길51)

2) 모 집 부 문 : 생활지도원 1名(사회복지사 2급 이상의 자격증 소지자)

3) 채 용 형 태 : 정규직, 경력 무관

4) 전 형 과 정 : 서류 및 면접전형

5) 복 리 후 생 : 4대 보험 및 퇴직금

2. 전형일정

1) 서류접수 및 전형 : 2024년 5월 2일(목) ~ 채용시까지

2) 서류접수 방법 : E-mail 접수 (4157-5031@hanmail.net)

3) 1차 서류심사 : 공고기간 중 서류 심사

4) 2차 면접심사 : 1차 서류통과자에 한하여 개별 면접심사 진행

5) 최종합격자발표 : 2차 면접 진행 후 개별 통보

3. 제출서류(공통)

1) 입사지원서 및 개인정보수집이용동의서(기관양식 사용)

2) 자기소개서(기관양식 사용)

※ 입사지원서 및 자기소개서에 학교명, 종교, 추천인, 주민등록번호(생년월일, 나이포함), 신체적

조건, 출신지역, 혼인여부, 재산 등은 기록하지 않음.

3) 경력증명서 및 자격증 사본, 등본, 범죄경력조회서, 공무원채용신체검사서 등 기타서류는 최종

합격 후 제출.

4. 결격사항

1) 사회복지사업법 제35조의2에 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자

2) 장애인복지법 59조의3 및 같은 법 시행령 제36조의2 의한 해당하지 않는 자

3) 아동복지법 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4 해당하지 않는 자

4) 노인복지법 제39조의 17에 해당하지 않는 자

5. 근무조건

1) 근무시간 : 주40시간, 시간외근무 월 최대 48시간

2) 교대근무 : 주간A(08:00~18:00), 주간B(11:00~21:00), 야간(21:00~09:00)

(휴게시간, 시간외근무시간 포함)

3) 급여 : 장애인거주시설 종사자 인건비 지원 기준

4) 담당업무 : 지적장애인 일상생활지원 및 프로그램 진행

5) 휴무 : 매월 근무표 편성에 따른 휴무

6) 채용 후 3개월간 수습기간 적용

- 수습기간 중 급여는 시설 자체규정과 동일하게 지급

- 수습기간 중 수습평가에 의해 근로계약을 종결할 수 있음.

6. 기타사항

1) 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소함.

2) 최종합격자는 면접 후 개별 및 홈페이지를 통하여 통보함.

7. 문의사항 : 041-569-5031(채용담당자)

입 사 지 원 서

지원분야				접수번호
성명
현주소
연락처	(휴대폰)			이메일
경력사항	기관명	근무기간		근무월수 (월일수)	직위	담당업무
자격증 보유현황	자격명		자격증번호		취득일자	발급 기관
직무관련 기타경험
병역관련 (해당자)	병역의무에 대하여 해당되는 곳에 체크하세요 □ 병역필(기간 : ) □ 병력미필 또는 면제
위 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 지 원 자 : (인) 위례성단기보호시설장 귀하 ※반드시 서명 후 제출

자 기 소 개 서
성 명
1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장․단점, 직무관 련 경험 및 활동, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다. 2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서(글씨크기 11P)를 사용하여 작성합니다. (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 종교, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경 우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 작성자 : (인/서명) ※ 반드시 날인 또는 서명해 주십시오.(누락시 서류접수 불가)

개인정보 수집∙이용 동의서

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 생년월일, 증명사진, 주소, 핸드폰번호, 전화번호(자택, 사무실), E-mail주소, 학력사항, 자격증, 근무경력사항, 자기소개 등
개인정보의 수집 및 이용목적	제공하신 정보는 서류전형 등 응시지원 서비스 및 채용 관련 정보 제공, 채용 후 범죄경력 조회, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다. ① 본인 확인 및 범죄경력 조회에 이용 : 주민등록번호, 성명, 증명사진 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용 : 성명, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소 ③ 서류전형 등 지원자 평가에 이용 : 출신학교, 취득학점, 자격증, 근무경력사항 등 ④ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보 (인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다.
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원서 제출 후 준영구 또는 응시지원서 삭제 신청 시까지입니다. 또한 삭제 요청시 당기관은 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 □                 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[ 고유식별정보 처리에 대한 동의 ]

수집하는 고유식별정보 항목	주민등록번호
고유식별정보의 수집 및 이용목적	채용 및 채용관리
고유식별정보의 보유 및 이용기간	지원서 제출 후 준영구 또는 지원서 삭제 신청 시까지
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

고유식별정보 수집 및 이용에 동의함 □             고유식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[ 민감정보 처리에 대한 동의 ]

수집하는 민감정보 항목	신상정보
민감정보 의 수집 및 이용목적	채용 및 채용관리
민감정보 의 보유 및 이용기간	지원서 제출 후 준영구 또는 지원서 삭제 신청 시까지
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의함 □                 민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

20       년      월        일

이름 :                (인)

위례성단기보호시설장 귀하

(별지서식 4호)

공정채용 확인서

위례성단기보호시설은 기관 종사자의 친인척 채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 면접 지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 친인척 관계(배우자, 4촌 이내의 인척, 6촌 이내의 혈족)의 직원이 있을 경우, 1번, 2번, 3번 작성

※ 친인척 관계(배우자, 4촌 이내의 인척, 6촌 이내의 혈족)의 직원이 없을 경우, 1번만 작성

1. 본인은 위례성단기보호시설 내에 친인척 관계(배우자, 4촌 이내의 인척, 6촌 이내의 혈족)의 직원이 근무하고  (있다 □ / 없다 □)

2. 친인척 관계 내용은 아래와 같습니다.

연번	친인척 직원
	성명	직급	본인과의 관계	기타

3. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사 할 가능성이 높거나 행사하였다고 (생각한다 □ / 생각하지 않는다 □)

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다.

년    월     일

위 본인 :               (인)

[개인정보의 수집․이용 고지]

① 수집·이용 목적

- 채용비리 여부 조사, 감사자료 작성 등

② 수집·이용 항목

- 친인척 직원 성명, 직급, 해당 직원과의 관계

③ 보유기간 : 재직기간 동안 보유

위례성단기보호시설장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] * 채용서류 반환 청구시에만 작성하여 제출
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
위례성단기보호시설장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]